蓝恭致,歌尔股份有限公司人力资源高级总监
蓝恭致先生现任歌尔股份有限公司人力资源高级总监。在万华化学、杰瑞股份、歌尔股份三家行业领先的上市公司从事人力资源管理工作十几年,从基层人力资源岗位做起,历任人力资源经理、人力资源总监、副总裁等职务,在人力资源战略规划,组织变革管理,领导力培养,绩效激励,干部管理,企业文化建设等领域有着丰富的实践经验。目前在歌尔 CEPBG分管人力资源,经营绩效管理,变革管理,流程与IT建设等工作。

蓝恭致先生所服务的企业均在人力资源领域有着行业领先的优秀实践:万华化学(600309)为全球化工40强,全球产能最大,最具综合竞争力的 MDI 制造商,2009、2011、2013、2015、2017年连续5届荣获“翰威特中国区最佳雇主”荣誉;杰瑞股份(002353)是专注于油气,电力和环保领域的国际化上市公司,业务遍布全球70余个国家和地区,2014-2016年获得“人力资源管理杰出奖"、“最具幸福感企业”等荣誉,在任职期间蓝恭致先生带领杰瑞人力资源团队获得 HRoot 评选的“2016年大中华区最佳人力资源团队”荣誉;蓝恭致先生获得山东工商学院管理学学士学位,并获得香港大学 ICB 整合实效管理研究生文凭和中国人民大学商学院企业管理硕士学位。


关于歌尔股份有限公司
歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。目前已在多个领域建立了综合竞争力。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。

歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

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