侯菲律,CDP集团首席运营官
侯菲律先生是CDP公司的首席运营官,拥有约17年供职于国际和本地专业服务商的人力资源咨询、服务运营和团队管理经验,专长领域在通过信息化和数字化转型,进行HR管理流程优化和效率提升,多国家、多模块、多应用系统集成,及HR共享服务中心建设和人力资源流程外包(BPO)方案设计。

侯菲律主要负责跨国人力资源服务、数字化转型方案设计、外包技术支持服务和运营管理。作为CDP方案团队的首位成员,参与创建了业务流程外包服务模式和实施团队,并驱动BPO提交物、质量标准和服务水平的规范制定。该团队提供基于CDP Eco-SaaS一站式服务平台的人力资源专业服务,完成数百个人力资源可用流程的落地。

侯菲律领导的创新方案包括:国内第一个BPO服务成功案例,国内第一家事业单位和高校的国际化HRIS实施案例,国内第一家国际化HR电子招聘实施案例。国内第一家SOX Compliance外包服务运营体系等。


关于CDP集团
作为人力资本管理服务创新领袖,CDP集团独创基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务。自2004年成立,CDP先后获得全球五大知名投资机构(摩根士丹利、富达集团、Investor AB、宽带资本、日本住友集团)注资。

CDP EcoSaaS涵盖整个员工福利和生命周期。CDP一站式人力资本管理服务,整合薪资、社保、用工优化和全球HR服务等,为企业管控成本风险,进行合规效率的提升,助力企业可持续高复制化增长。CDP大福利大健康整体解决方案(FHBI),通过平台整合、服务整合、资源整合为企业员工提供福利方案、商业保险等服务,通过提高员工归属感和幸福感助力企业提升员工的敬业度和忠诚度。

至今,CDP已为全球1,000多家企业的逾100万名员工提供专业的人力资本管理服务,服务行业达35个。